校长岗位职责
1、全面贯彻党和国家的教育方针,按照国家的法律、法规和有关政策依法治校、以德治校,保证学校党政工作和教育教学秩序;把握办学方向,全面提高教育质量和办学整体效益及水平;努力培养德、智、体、美等方面全面发展社会主义建设者和接班人。
3、全面规划,统一安排学校各部门的工作,领导组织制订学校近期、中期和长期发展规划及奋斗目标,审阅各部门的工作计划,认真组织实施、检查和总结。
4、主持召开校务会议、行政会议,研究部署、协调学校各方面的工作,确定学校教学、德育、行政、后勤等工作的目标、任务体系;及时听取各部门工作汇报,研讨改进和改革举措,就学校的发展计划、教育教学和管理改革、师资培训、财务基建、办学设施及招生等重大问题组织研讨做出决策。
5、坚持学校工作以教学为主,按国家规定开齐开足各门课程、遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理系统,保证教学计划的贯彻执行。深入教学第一线,指导教师进行教学改革,努力提高教学质量。
6、坚持把德育工作放在学校工作的首位,领导和组织学校的德育工作,抓好体育、卫生、艺术教育工作。重视学生全面素质提高,积极推进素质教育。
7、领导教师队伍建设工作。及时了解全校教职工的思想和工作情况,熟知教职工的业务能力。有计划地组织教职工的业务学习,注意培养教学骨干,加强师德、师能、师风建设,不断提高教职工队伍的整体素质。
8、领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学的原则,严格管理校产和财务,做好学校的综合治理、计划生育工作等。搞好校园文化建设。
9、通过一定的制度和工作秩序确保学校党组织对学校工作的保证、监督作用;坚持民主办学,通过学校工会、教代会等形式保障教职工参与学校民主管理和民主监督。学校的重大问题决策前,主动征求党支部的意见,听取教代会的意见,自觉接受党支部和群众的监督。
10、加强与社会联系,调动社会各方面的办学积极性,努力动员社会各方面的力量支持学校建设和教育工作,不断改善办学条件。