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西园小学 班主任绩效考核细则

2013年12月25日 12:40:26 访问量:1700

西园小学  班主任绩效考核细则

一、班级管理(共占25%

1.计划、制度、机构:计划完善,制度健全,班委会、家委会、中队委健全,有记载。(12分)、

2.班会:班会活动次数8次(8分),活动内容与计划是否相符(8分),是否有活动主题 (4分),活动有记录,记载详实(12分)。

3.安全教育:每周有安全教育的内容。(10分,每周0.5分,有重大责任事故得0分,小事故一次扣1分)。

4.纪律:(基础分14分,得一次纪律红旗加2分)

5.卫生:(基础分14分,得一次卫生红旗加2分)

6.劳动教育:劳动教育的内容有体现,能按学校要求按时参加公益劳动,效果良好。(6分)

二、少先队工作(共25%

1.队的建设:各中队组建中队委(根据需要设队长、副队长、旗手和学习、劳动、文娱、体育、等委员)10分)

2.有中队计划、记载、总结、雏鹰争章(16分)

3.队会:队会活动次数8次(8分),活动内容与计划是否相符(8分),是否有活动主题 、有记录,记载详实(12分)。队仪式完整、辅导员佩戴红领巾(16分)

4.守则教育两次:有主题、有记载(6)95%的学生会背小学生守则和行为规范(10分)

5.法律教育两次:有主题、有记载(6分)

6.家长学校:有活动、有主题(4分)参加人数及签到(4分)

三、班级财产:(共40%

1.桌椅(25分)

2.劳动工具完好无损包括垃圾桶、水桶、簸箕、树、花园护栏(20分)

3.墙壁(15分)

4.室内外宣传画(15分)

5.桌布(10分)6.门窗(5分)7.照明(5分)8.黑板(5分)

四、班级质量:双科合格率达标(3分)

五、工作成绩:7分)

班级成绩4分),班级在学校组织的各项活动取得的成绩,如广播操比赛,运动会、卫生等评比的成绩。根据项目按比例得分。

班主任获校级奖项,主要指在学校开展的教学类获奖,鼓励教师在管理好班级的基础上在教学上有成效。(没奖励过的参加考核加分)(3分)

六、加分项:

班级学生为学校争得荣誉,全国省市区奖酌情加25分;同一项目不重复累加。

七、减分项:

1.不及时关灯一次扣1分;

2.不及时关好窗户一次扣1分;

3.故意破坏学校财产者,视情节扣分;

4.不按时放学、送队,一次扣1分;

5.班级发生重大事故,视情扣分分;

编辑:刘校长
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